Cette opération inédite au sein du Groupe, traduit la volonté de la Direction Générale et de ses administrateurs d’associer les salariés au fruit du développement du Groupe ETPO.
Du 12 au 30 octobre dernier, les collaborateurs ont eu la possibilité de souscrire au plan d’actionnariat salarial via un fonds commun de placement investit en action Groupe. Cette première édition est une vraie réussite avec 38% des salariés qui ont participé.
Une ambition partagée entre les salariés et ses dirigeants qui s’inscrit sur la durée.